黄瓜网站入口加盟企业在发展过程中通常会使用数种不同信息系统。划算黄金薯条开始，通常是简单、廉价的系统；但当一个特许人拥有50到100个被特许人时，一般需要一个复杂的系统；当特许人达到几百人时，则需要拥有更复杂的系统。本节集中在中间阶段，从简单到较复杂的信息系统的变化，这是关键的变动。在这一阶段，特许人对计算机系统所知不多，经济上也不具备较强实力。此时的决定会产生巨大的积极或消极的影响。黄金薯条快餐店很少有特许人需要升级到大规模系统，因为很少企业能发展到这个阶段，即使达到，他们有能力和财力雇佣信息系统专家，因此这里黄瓜视频免费观看小编对大规模的复杂系统不加以赘述。

自愿。划算黄金薯条自愿，即特许人与被特许人作为特许经营关系的当事人理应自治，当事人可以根据自己的判断去从事汉堡加盟活动，一般不干预当事人的自由意志，充分尊重特许人和被特许人的选择。其内容应该包括自己行为和自己责任两个方向。自己行为，即与事人可以根据自己的意思决定是否参与特许经营活动，以及参与的内容、行为方式等；自己责任，即特许法律关系主体要对自己参与特许经营活动所导致的结果承担责任。公平。公平原则适很多部门法律的价值目标，当然也是民商法及作为民商法一部分的特许经营法律规范的原则。公平原则的本质在于利益均衡。在特许经营关系中，特许人与被特许人的市场力量并不一致，市场力量强者往往有更多的话语权，能够利用这种优势获得更多的利益，甚至是通过破坏当事人之间的公平关系来达到获利的目的。黄金薯条快餐店特许经营法律当然要规范这种有违公平原则的行为，于是在制度设定上就出现了信息披露等体制，从而规范当事人之间因市场力量失衡产斗生的不公平行为。

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